Dans sa formation spéciale, Guihua Zhu, vice-directeur général de l'entreprise, a souligné: "La philosophie de l'entreprise, la culture d'entreprise est l'âme d'une entreprise et la force motrice interne pour son développement de haute qualité". L'industrie du casting d'investissement de précision est très compétitive. Ce n'est qu'en adhérant à l'artisanat et à l'innovation continue peut rester invincible sur le marché. On espère que tous les employés prendront cette formation comme une occasion d'intégrer la culture de l'entreprise dans leur travail quotidien.
Vraiment prendre racine afin d'assurer la philosophie de l'entreprise, la culture de l'entreprise, nous lancerons une série de mesures de soutien, notamment:
-Les activités de culture: croix stable par le biais de publications internes, la colonne de publicité, comme les canaux d'entreprise WeChat, continue de diffuser l'idée de culture de l'entreprise;
-Benchmarking: sur une base régulière pour la pratique de la culture d'entreprise, des équipes et des individus exceptionnels, donnez l'exemple;
-Culture dans l'évaluation: la culture de l'entreprise dans le système d'évaluation du rendement du personnel, renforçant les directives comportementales.
Yangxin Orient Grand Precision Metal Co., Ltd. a toujours cru fermement qu'une excellente culture d'entreprise est la clé pour unir l'équipe et promouvoir l'innovation. À l'avenir, l'entreprise continuera d'être guidée par la culture et de prendre des talents comme fondation pour créer une marque de casting d'investissement de précision de précision plus de base et offrir aux clients une meilleure qualité et services de produits.
